Corporate Shared Value

Posizionamento negli indici e altri riconoscimenti

Gli indici di sostenibilità sono indici azionari formati da titoli selezionati in base a parametri economico-finanziari e criteri sociali e ambientali. La selezione è fatta da agenzie di rating specializzate che valutano le aziende sulla base delle informazioni pubbliche o di questionari, tenendo anche in considerazione le opinioni dei media e degli stakeholder. L’ammissione in tali indici rappresenta un risultato importante per le aziende, sia per le ricadute positive in termini di reputazione sia per il fatto che, oltre ai fondi pensione e ai fondi etici, sempre più investitori si indirizzano verso le aziende sostenibili in quanto ritenute meno rischiose e più promettenti nel medio/lungo termine.

La partecipazione al processo di valutazione costituisce anche un utile momento di riflessione per l’Azienda sui risultati raggiunti. A conclusione di tale processo, infatti, le indicazioni delle agenzie di rating sono attentamente considerate per pianificare le azioni di miglioramento futuro.

Nel 2016 TIM, oltre a essere stata confermata per il tredicesimo anno consecutivo in entrambe le categorie di indici di sostenibilità del Dow Jones (Dow Jones Sustainability Index World e Europe), è risultata industry leader nel proprio settore, unica società italiana a ottenere tale riconoscimento.

Inoltre, fin dal suo esordio, la serie Financial Times Stock Exchange for Good (FTSE4Good) Global e Europe ha incluso TIM.

TIM è anche presente nei seguenti indici:

Euronext Vigeo Eiris:

  • Europe 120
  • Eurozone 120

STOXX® Global ESG Leaders Indexes:

  • ESG Leaders
  • ESG Environmental Leaders
  • ESG Governance Leaders
  • ESG Social Leaders

Ethibel Sustainability Indexes (ESI):

  • Excellence Europe
  • Excellence Global

ECPI Indexes:

  • ECPI Euro Ethical Equity
  • ECPI EMU Ethical Equity
  • ECPI Euro ESG Equity
  • ECPI Global Developed ESG Best in Class Equity
  • ECPI World ESG Equity

TIM è altresì classificata come “prime” nel rating OEKOM, “industry leader” nel rapporto Sustainalytics e ‘qualified’ nel rating rfu.

Si riporta infine che da anni TIM è tra le aziende italiane a partecipare proattivamente al Carbon Disclosure Project (CDP).

Tim Participações, la holding quotata del Gruppo TIM Brasil, è stata confermata nell’indice ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial), gestito da BM&F Bovespa (Borsa di São Paulo) insieme al Ministero dell’Ambiente brasiliano e ad altri organi finanziari e di sostenibilità.

Tra i principali riconoscimenti ottenuti da TIM sui temi della sostenibilità e della relativa comunicazione si ricordano i seguenti:

  • primo posto nel settore TLC in Italia e in Europa nella classifica 2016 Webranking by Comprend, che valuta e premia la qualità della comunicazione finanziaria e istituzionale online. La ricerca, realizzata annualmente dalla società Comprend in collaborazione con Lundquist, ha preso in considerazione le 70 maggiori società nazionali e le 500 maggiori società europee per capitalizzazione;
  • Premio Nazionale dell’Innovazione 2016, assegnato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri. Sono stati valutati la capacità di TIM di innovare con qualità il proprio portafoglio di soluzioni e di servizi, il processo di gestione dell’innovazione, la cultura aziendale orientata all’innovazione e la capacità di trasformare efficacemente progetti di innovazione in servizi a supporto dei cittadini, imprese ed enti;
  • certificazione Top Employers 2016 (per il quarto anno consecutivo), assegnata annualmente alle aziende migliori nella gestione delle Risorse Umane. La ricerca, condotta da Top Employers Institute, ha verificato e certificato le condizioni d’eccellenza di TIM in ambito Human Resources sulla base di diversi criteri, tra cui strategia dei talenti, pianificazione della forza lavoro, gestione delle performance, sviluppo della leadership, retribuzione e benefit;
  • riconoscimento di TIM come unica azienda italiana nella top 25 delle multinazionali europee interessate a partnership con giovani imprese. La ricerca è stata condotta da Fondazione Nesta e Startup Europe Partnership;
  • secondo posto per la migliore sezione online dedicata ai contenuti di Carriera/Lavora con noi nella classifica Online Talent Communication 2016 dell’istituto di ricerca svedese Potentialpark. La ricerca ha valutato la migliore comunicazione dell’Employer Branding in Italia attraverso quattro canali di contatto: il sito dedicato alle opportunità di carriera delle aziende; i Social Media; la comunicazione mobile, incluse le App; il sistema di application online;
  • Best Performer nella classifica Best Employer of Choice 2016, condotta da Cesop, che valuta annualmente le aziende più ambite dai neolaureati italiani sulla base di un campione statisticamente rappresentativo;
  • terzo posto nella categoria “international best online report” per il Company Profile 2016 “Vita e società digitale” ai Corporate & Financial Awards 2016, iniziativa organizzata da Communicate Magazine.