Cittadini senza frontiere

Area strategica
Le persone di TIM
Contributo alla generazione di valore condiviso
shared value
12.455 €mln*
2015
shared value
14.006 €mln*
+0%
2016
* Stima di valore economico (i.e. ricavi) e del valore sociale (i.e. minori costi e valorizzazione degli impatti) ottenuta dall'applicazione del TIM Shared Value Model a 22 progetti in Italia. Tale valore è validato da PwC.

Partendo dalla convinzione che insieme si possa costruire un mondo migliore, TIM Brasil incoraggia i propri dipendenti a partecipare ad iniziative di volontariato e di solidarietà allo scopo di fare del bene aiutando gli altri.

Scenario

Grazie al programma “Cittadino senza frontiere” (Cidadão Sem Fronteiras), i dipendenti di TIM Brasil possono scegliere personalmente le organizzazioni cui prestare il proprio servizio oppure possono partecipare ad azioni solidali promosse all’interno dell’Azienda.

Tutti i dipendenti possono utilizzare un’intera giornata lavorativa all’anno da dedicare ad attività di volontariato verso bambini, giovani, anziani ed intere famiglie attraverso il supporto ad organizzazioni assistenziali. Questo tipo di lavoro concorre alla realizzazione dell’obiettivo annuale di volontariato di TIM Brasil.

Nel 2016, 140 dipendenti di TIM Brasil hanno aderito al programma “Cittadino senza Frontiere”.

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Social need
Qualità del lavoro
Social value
36.000 reais
Business value
Miglioramento dei rapporti con le amministrazioni locali e reputazione del brand
Materiality matrix
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Tutela ambientale
Persone
Digitalizzazione
Cultura digitale
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