Le persone di TIM

Segnalazioni pervenute tramite la procedura per il controllo interno

[G4-LA16] Sono di seguito esposte le segnalazioni ricevute attraverso la procedura di Segnalazione per il Controllo Interno (cfr. Il Gruppo TIM, paragrafo Il sistema di Corporate Governance) relative a questioni di lavoro per il triennio 2016-2014, in Italia e in Brasile.

Italia

	2016	2015	2014
Numero totale segnalazioni relative a questioni di lavoro pervenute attraverso meccanismi formali nel periodo di riferimento	7	1	7
Di cui gestite durante il periodo di riferimento	7	1	7
Di cui risolte durante il periodo di riferimento	6	1	7
Numero totale di segnalazioni relative a questioni di lavoro pervenute in precedenza che sono state risolte nel periodo di riferimento	0	0	1

Brasile

	2016	di cui sostanziate	2015	di cui sostanziate	2014	di cui sostanziate
Numero totale segnalazioni relative a questioni di lavoro pervenute attraverso meccanismi formali nel periodo di riferimento	12	9	42	18	7	6
Di cui gestite durante il periodo di riferimento	12	9	42	18	7	6
Di cui risolte durante il periodo di riferimento	12	9	35	18	6	6
Numero totale di segnalazioni relative a questioni di lavoro pervenute in precedenza che sono state risolte nel periodo di riferimento	7	3	1	1	0	0

In Brasile la Procedura di Segnalazione è presente dal 2014. L’aumento della numerosità delle segnalazioni registrata nel 2015 rispetto all’anno precedente è ascrivibile a una maggiore accessibilità della procedura, rivista proprio nel 2015. Il dato del 2016 è in linea con la numerosità del 2014.